24 / 152
22
BORUSAN
KOCABIYIK
VAKFI
Borusan Holding kadının sosyal ve ekonomik arenada eşit haklara sahip olması
gerektiğine inanıyor. Ülkemizde 37 milyon çalışan nüfus içinde sadece 7 milyon
kadın bulunurken, her 5 kadından biri de yoksulluk sınırında yaşamak zorunda
kalıyor.
Borusan Holding bu toplumsal sorunun çözümüne kendi payına düşen katkıyı
sunmak üzere hem kurum içindeki politikalarında kadın çalışanlarını destekliyor ve
cinsiyet ayrımına yer vermeyen politikalar uyguluyor, hem de toplumsal alanda
kadınların iş yaşamına katılmalarını sağlayacak altyapı ve finansman destekleri
geliştiriyor. Borusan Holding güçlü bir ekonomi inşa etmek, daha eşit bir toplum
yaratmak, gelişim, sürdürülebilirlik ve insan hakları alanında ilerleme sağlamak,
toplumun yaşam kalitesini artırmak için öncelikle kadını ekonomik ve sosyal
hayatta güçlendirmenin gerekli olduğuna inanarak projelerini şekillendiriyor.
Büyük ölçüde ağır sanayi alanında faaliyet gösteren bir grup olmasına rağmen
2015 yılı itibariyle Borusan şirketler grubunda kadın yöneticilerin oranı %23
seviyesine ulaşmış bulunuyor. Bunun dışında Borusan Holding, başta “Birleşmiş
Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri” olmak üzere konu ile ilgili birçok protokol ve
taahhütnamenin imzacıları arasında yer alıyor. Borusan Holding 2015’te aldığı
davet üzerine Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri Liderlik Grubu’na (UN
Women Empowerment Principles Leadership Group) üye olarak seçildi.
Türkiye’den bunu gerçekleştiren ilk şirket olan Borusan Holding, kadını
güçlendirme alanındaki çalışmalarıyla sadece Türkiye’de değil, aynı zamanda
dünyada örnek şirketler arasındaki yerini aldı.
Annemin İşi Benim Geleceğim Projesi
Borusan’ın kadının güçlendirilmesi konusunda hayata geçirdiği önemli projelerden
biri “Annemin İşi Benim Geleceğim” oldu. Araştırmalar ülkemizde kadın
istihdamının artması için çocukların bakımında annelere destek olunması
gerektiğini gösteriyor. “Annemin İşi Benim Geleceğim” adlı uzun soluklu bu proje
bu çerçevede gerçekleştiriliyor.
Proje kapsamında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Bilim, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı desteğiyle, Türkiye genelinde 10 ildeki 10 organize sanayi bölgesinde
(OSB), 0-6 yaş grubu çocukların bakım ve okul öncesi eğitim hizmeti alacağı
“Borusan Neşe Fabrikası” adı verilen kreş ve gündüz bakım evleri inşa ediliyor.
Böylelikle bir yandan kadınların OSB bünyesindeki işletmelerde istihdamı
sağlanırken, diğer yandan da çocuklara çağdaş bir eğitim fırsatı sunuluyor.
2015 yılında proje kapsamında, Malatya ve Balıkesir'de “Borusan Neşe Fabrikası”
olarak adlandırılan kreş ve gündüz bakım evleri inşa edildi. Birleşmiş Milletler
tarafından örnek proje olarak da seçilen projenin 2017 yılında tamamlanması
planlanıyor.
“Annemin İşi Benim Geleceğim” projesi, 2015 yılında Türkiye Halkla İlişkiler
Derneği’nin düzenlediği Altın Pusula Halkla İlişkiler Ödülleri’nde sosyal sorumluluk
kategorisinde ödül kazandı.
7 milyon kadın
37 milyon çalışan nüfus
Ülkemizde 37 milyon çalışan
nüfus içinde sadece 7 milyon
kadın bulunurken, her 5 kadından
biri de yoksulluk sınırında
yaşamak zorunda kalıyor.
Kadının
Güçlendirilmesi